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教师园地

优秀教师代表发言稿

作者:田文斌      来源:易胜博棋牌官网      发布日期:2016-10-12 09:37  

尊敬的各位领导、各位同仁:
    大家好!今天我能作为教师的代表发言,感到非常荣幸!也非常激动!
    首先,我要感谢校领导给了这样一个机会和大家共同交流、探讨。
    其次,请允许我代表上述获奖教师,向大家表达最诚挚的谢意,感谢大家对我们工作的肯定,对我们无私的关心和照顾。
    我觉得我所做的,都是极其平凡、平常和平淡的,因为在我身边,不乏优秀的教师,优秀班主任,很多同仁都是我在工作学习的榜样,教学工作更是不敢班门弄斧,在发言中如有不恰当的地方,还请各位同仁批评指正。下面,我把平时所做的班务工作谈几点体会
    一、坚持做好“总经理”,而不去当“董事长”。
    班级管理好比公司经营,若像董事长一样“坐而论道”,完全依靠自主管理委员会,只会糟糕得一塌糊涂。我也很乐意当“甩手掌柜”,但事情往往不尽如意,就想办法改变了下。做好“总经理”,即班主任参与并直接指导小组长完成班级一切事物,这中间跨越了自管会这个环节,然而它并非虚设,小事情放权给小组长,大事情集权给自管会。这样班级管理核心就只有班主任和小组长两个环节,层次越少,效率就越高,工作积极性也就越高;层次少,也越亲切,学生也不会觉得班主任高高在上。
    二、坚持与家长电话沟通,给予学生家庭般温暖。
    没有交流,就没有互动,也就很难有提高。无论哪个年级的学生,其心灵大多都是孤独、脆弱的,也是缺乏关爱的。通过与家长的长期沟通,会了解到一个成型的学生性格及状态,接着走近学生,更多地去观察、倾听、思考他们,把所得到学生的印象、情绪、心境重新组织起来,再现学生们学习生活的内在精神和实质,更利于科学地管理。同时也能借此告知学生在校情况,便于家校合作,家长也会感受到班主任的用心,而更加配合,事半功倍。
    三、坚持自己监督,即便班规在合理。
    一项制度不可能历久不衰,更不能保证一切,班规更是如此。而频繁换班规又会影响大局,这就得坚持进行监督。在具体操作中,除了每周一班会对调皮学生批评教育外,周三会进行个别学生批斗会,周五会安排少数学生电话家长会。这样,对于顽劣的学生进行持续的批评教育,有利于班级每周稳定。
    四、坚持与学生斗智斗勇,放手管理。
    若班主任管事多,学生可以说他勤勉,但也可以说他无事生非,甚至“扰民”;班主任管事少,学生就说他懒惰,但也可以说他无为而治,高明。面对这样的情况,有时候管理就很被动,甚至被牵着鼻子走。冷静一想,反正学生嘴是两张皮,咋说也就咋有理,但最终看的是结果,看的疗效。迟到、早退、课堂说话、睡觉、打架、抽烟、酗酒等既不是什么疑难杂症,也不是什么不治之症,只不过治疗期会比较长。
    五、用爱心温暖学生,用耐心感化学生,用真心打动学生。
    有一千个学生,就有一千种爱,这几年让我明白了,我们不仅可以做一名传道授业解惑的老师,同时也可以做一个热情和蔼,平易近人,一个学生可以信赖的朋友,这种师生情感是难以割舍的。让我们对每位同学多一份理解,少一分隔阂;多一分关心,少一分漠视;多一分宽容,少一分计较;多一分鼓励,少一分责难;多一份温和,少一分粗暴;多一个笑脸,少一分冷面;多一份冷静,少一分急躁。
    岁月流逝,在来紫中的这四年里,每一年都仿佛在翻阅一本相册,出现在眼前的是一幕幕生活的横断面,没有引言,也没有结语,有的是在这里的点点滴滴,是与各位同仁一道,辛勤耕坛,加班加点,无悔无怨,共同努力的,所以想借用一首诗来结束我今天的发言,送给每一位同仁:
    春有百花 秋望月,夏有凉风 冬听,待到桃李满目日,便是我们自豪时。
    最后借此时机,祝各位老师们:身体健康,家庭幸福,工作顺利!谢谢大家!